|
|
|
De basis om te kunnen sturen op cijfers is dat de data klopt. Voor het eerste SPieqbriefje zijn wij dan ook in jullie account gedoken om het gebruik van de Uren en Planning te controleren. Daarnaast vinden jullie nog handige tips & tricks om de medewerkers betrokken te houden. |
|
|
|
|
Urenregistratie optimaliseren |
|
…Klokken in Nostradamus
…Urenregistratie gekoppeld aan planning
…Pauze registratie automatiseren
|
|
|
|
Strakkere planning |
|
…1 Medewerker per dienst
…Planning actualiseren
…Sturen op urennorm
|
|
|
|
|
|
|
Basisbezetting |
|
Door het vastleggen van vaste afspraken breng je rust in je organisatie, kan je sneller plannen en ben je minder afhankelijk van de beschikbaarheid.
|
|
|
|
Tips & Tricks |
|
Draagkracht binnen de organisatie vraagt om heldere communicatie. Hou je medewerkers betrokken en op de hoogte met slimme tools in Nostradamus.
…Mailer
…Nieuwsbrieven
…Klokberichten
|
|
|
|
