Openstaand verlof is een belangrijke kostenpost voor jouw bedrijf. En dat niet alleen; als medewerkers hun verlof niet opnemen, kan dat uiteindelijk leiden tot problemen in de planning. Het is dus een slimme zet om het verlof goed in de gaten te houden.

Gelukkig hou je grip op het verlof met de handige tools in Nostradamus. SPieq hieronder nog even hoe je dit regelt voor jouw bedrijf.

Wil jij in één oogopslag zien hoeveel verlofuren er tot einde contract of het jaar nog openstaan? Dit doe je eenvoudig door het Jaaroverzicht te bekijken. Klik op het tweede tabblad, vakantie-uren. Dit aantal is ook wat de medewerker in de Personeels App ziet.

Om zeker te weten dat het verlofsaldo klopt, is het belangrijk om de vakanties en overig verlof goed te verwerken. Dit betekent dat je het juiste aantal dagen en uren onder het juiste soort verlof toevoegt. De aanvragen vind je bij Vrije dagen.

Nostradamus werkt in de basis met wettelijke en bovenwettelijke verlof-uren. Hierbij vervalt het verlof na verloop van tijd en hou je meer grip op de verlof-uren stand binnen het bedrijf.

Het verschil tussen deze twee kan best verwarrend zijn, maar in deze video nemen we je hier helemaal in mee!

In de Personeels App vinden medewerkers hoeveel verlof zij nog op kunnen nemen tot het einde van het jaar. Loopt hun contract voor het einde van het jaar af? Dan zien zij vanzelfsprekend alleen het aantal beschikbare uren gekoppeld aan de looptijd van hun contract.

Medewerkers vinden in de app ook het saldo van de over- en minuren. Maken ze gebruik van andere spaarpotjes, bijvoorbeeld Compensatie uren of ADV-uren? Dan zijn ook zichtbaar.